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来安县召开人才工作座谈会

点击数: 发布时间:2018-04-20  选择字号:      


    4月20日,来安县召开人才工作座谈会,分析各支人才队伍现状、问题和下步计划,征求意见、建议,讨论2018年重点人才工作。县人才工作领导小组成员单位分管负责同志参加了此次座谈会,县委常委、组织部长、统战部长纪妍出席会议并讲话。
  纪妍强调:一是要进一步提升人才是第一资源的理念,增强人才工作的责任感和紧迫感。十九大报告中指出,要坚持党管人才原则,聚天下英才而用之,加快建设人才强国。要实行更加积极、更加开放、更加有效的人才政策,以识才的慧眼、爱才的诚意、用才的胆识、容才的雅量、聚才的良方,集聚各方面优秀人才。各部门进一步重视人才工作,明确专人负责。二是要坚持问题导向,正视人才工作存在的差距。当前来安县人才工作存在着部门重视不足、人才队伍结构不优、人才平台建设薄弱和人才体制机制不完善等问题,各部门要进一步梳理、分析问题,想法设法解决问题。三是明确目标,主动作为,全力推进来安人才工作,实现新突破。要努力形成全视角的引才、全方位的用才、全链条的育才体系。“引进”人才要依托产业引才、挖掘本土人才、完善政策引才、强化“双创”引才;“用好”人才要摸清底数,建立人才库,盘活存量,加强协调、配合,完善激励保障机制;“培育”人才要依托各类阵地开展多形式的培训,在生产一线培养锻炼、做好传帮带,“走出去”到发达地区学习先进经验。各成员单位要进一步提高认识、明确职责,人才办要列出任务清单、强化考核,形成抓人才就是抓发展、抓人才就是抓未来的共识。
  会上,县委组织部分管领导曹庆中同志还传达学习了全市创新大会精神并对近期工作作了具体安排。
(来源:来安县人才办 周少超)